第六百一十五章:辞退谈话

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    柳燕没有吃早餐，简单的洗漱化妆后，就开始了收拾行李。
　　
　　    金可已经上班走了，金可妈妈去送孙子上学了，金可父亲，也识趣的，到外边简单的遛一下弯去了。
　　
　　    柳燕准备先到扬江公司，跟孟郁摊牌，之后，再到揭阳去找田新算账。如果说，他们能够给一个合理的解释，包括合理补偿。
　　
　　    经过一夜的休息后，柳燕，也没想过，要怎么样？
　　
　　    但人间人世这事情啊，往往人算不如天算。
　　
　　    在距离公司还有两个红绿灯的时候，注意力不集中的柳燕，追尾了前车，是她的全责，对方车，只是轻微的刮蹭，柳燕的车，却受损比较严重。
　　
　　    本来柳燕想着，今天，除了孟郁，还有扬江数字公司人事行政总监陈悦带队的一大帮人，要过来，开始交接工作，自己要早到。
　　
　　    可这，偏偏出了车祸。还好，被撞的车主，不是豪车，就一二十来万的普通轿车，等交警过来拍照取证，处理事故后，象征性跟柳燕要了600元钱，回头车补补漆，就开车走了。
　　
　　    柳燕却得给保险公司打电话，让其派人到现场，又得找拖车，把车拖走维修，再跟交警解释半天。
　　
　　    最终，忙完这一切，一个半小时过去了。本来，八点半就可以到公司的，这倒好，离公司还有两个红绿灯路口呢，已经上午十点出头了。
　　
　　    柳燕，那叫一个气啊，可她，又不可能直接在大马路上，冲着交警发火啊，但这个怒火，那是越积越大。
　　
　　    ……
　　
　　    这一边，孟郁和陈悦等人，反而不着急，也没人打电话催柳燕，九点到现在，一个小时多一点儿，工作算是很顺利，已经跟26位员工，分别签定了离职协议，开具了离职证明，只等三天后，将这26个人的n加1辞退补偿款一打，五险一金再加一个月，就算是彻底了结了。
　　
　　    方世振，自然不用说，返回扬江数字公司，挂在人事行政部下边，做个主管，继续管扬江便是，毕竟，虽然扬江公司倒闭了，但网站还在啊。
　　
　　    那剩下的，唯有一个人柳燕的辞退问题了。
　　
　　    田新总明确的说了，辞退柳燕，跟其他所有员工一样，一视同仁，不得有误。
　　
　　    孟郁现在最大的希望就是，柳燕权衡之下，不要闹事，她闹事，对谁都没有好处，那绝对是四输：扬江出版传媒公司输、田新孟郁柳燕三人，都输。
　　
　　    柳燕在扬江待了五年有半，按照离职补偿规定，可以拿七个月工资，到手超过十五万元，孟郁额外的，准备再给她上两个月的五险一金，以让她好好休息一下，再投入重新找工作的行列。
　　
　　    孟郁不担心，像柳燕这样的人，只要愿意，找到一份工作，还是不难的，何况，在这京畿繁华之地呢。
　　
　　    但孟郁却又不得不忐忑起来，他想起了柳燕对待董啸，董啸那相当于是啥也没对她咋的情况下，那叫一个无道德无底限不律的歇斯底里啊。
　　
　　    而自己，却跟柳燕还有着说不清道不明的不可描述的关系，如果柳燕不接受，那她将会怎么样？想到这里，孟郁就觉得背后一凉。
　　
　　    没错，这人的第六感，一般都是准确的。
　　
　　    如果孟郁知道，柳燕和柳燕丈夫金可，已经知道了他们三人的关系和丑事，那他，现在一定是有多远，就走多远，一分钟也不敢待了。

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